X

Вход

Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Реализация стратегических инициатив Президента РФ и национальных проектов в Калужской области

C O V I D - 1 9     |     меры поддержки граждан и экономики
Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Владислав Шапша
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


Год  Памяти
и Славы
2020

План преодоления
последствий эпидемии
коронавируса в РФ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Мой бизнес
Малое и среднее предпринимательство
Дорожный фонд
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Безопасные и качественные автомобильные дороги
безопасность
дорожного
движения

В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА

Работа

Информация о реализации государственной программы Калужской области 
«Развитие рынка труда в Калужской области» за I квартал 2020 года:

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в регионе с 2012 года реализуется комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов (далее – Комплекс мер).

Согласно последним данным Пенсионного фонда Российской Федерации за январь 2020 года в Калужской области проживало 76 814 инвалидов, из них 21 815 – в трудоспособном возрасте, работающих инвалидов трудоспособного возраста – 6 611 человек.

Задача по повышению уровня занятости инвалидов решается посредством проведения специальных мероприятий. Действует Закон Калужской области
«О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области», а также утвержденный постановлением Правительства Калужской области от 31.10.2016 № 588 Порядок проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда в Калужской области, включающий такие направления как: квотирование рабочих мест, стимулирование создания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных), создание инвалидам необходимых условий труда, условий для предпринимательской деятельности, организация обучения инвалидов новым профессиям.

Мероприятия по содействию занятости инвалидов осуществляется в соответствии с государственной программой Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской области», в рамках которой реализуется подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения».

Инвалидам предоставляется весь спектр государственных услуг в сфере занятости населения, в том числе введенная с начала 2019 года новая государственная услуга по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Областной службой занятости населения осуществляется персонифицированный учет инвалидов на основании предоставленных учреждениями медико-социальной экспертизы выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации. Данный учет осуществляется в целях оказания содействия занятости инвалидов, выявления и последующего устранения барьеров, препятствующих инвалидам в трудоустройстве или получении новых профессиональных навыков и компетенций.

В министерстве труда и социальной защиты Калужской области, государственных учреждениях службы занятости населения Калужской области определены сотрудники, ответственные за организацию работы по сопровождению инвалидов при трудоустройстве. В государственном казенном учреждении Калужской области «Центр занятости населения города Калуга» функционирует отдел трудоустройства инвалидов.

Центрами занятости населения для инвалидов в I квартале 2020 года проведено 8 специализированных ярмарок вакансий, в которых приняли участие 63 человека и 10 работодателей, заявивших 46 вакантных рабочих мест. В результате 14 инвалидов трудоустроились.

В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» инвалиды, признанные в установленном порядке безработными, имеют право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование.

За I квартал 2020 года на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлено 12 инвалидов. Обучение осуществлялось по профессиям в соответствии с Перечнем рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 515.

Перед направлением на профессиональное обучение гражданам указанной категории в обязательном порядке предоставляется государственная услуга по профессиональной ориентации, в процессе которой подбирается нескольких профессий в соответствии с перечнем приоритетных профессий, обязательно учитывается состояние здоровья и рекомендации МСЭК, оформленные в индивидуальной программе реабилитации, а также интересы, склонности и способности инвалида. В центрах занятости населения наработаны различные методы и формы профориентационной работы с гражданами, относящимися к категории инвалидов. Приоритетным направлением являются индивидуальные профессиональные консультации. Индивидуальный подход позволяет тщательно разобраться в проблеме клиента более подробно, учитывая индивидуальные особенности, наметить пути поиска работы или учебы. Также применяются и групповые формы работы, которые действенны при завышенных притязаниях, неосведомленности о рынке труда, отсутствии желания брать на себя ответственность за свое профессиональное будущее. За I квартал 2020 года государственную услугу по профессиональной ориентации получили 116 инвалидов.

В центрах занятости действуют программы социальной адаптации безработных граждан, помогающие инвалиду овладевать навыками активного поведения на рынке труда, подготовиться к общению с работодателем, обучиться презентации своих профессиональных возможностей. Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда за отчетный период предоставлена 30 инвалидам.

В случае возникновения психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, с инвалидами проводится углубленная работа, включающая диагностику и психологическую поддержку. За отчетный период государственную услугу по психологической поддержке получили 20 инвалидов.

Проблемы обеспечения занятости инвалидов из числа молодежи решаются программными методами в тесном межведомственном взаимодействии органов власти и образовательных организаций, учреждений социальной защиты, труда и занятости, медико-социальной экспертизы.

Министерством труда и социальной защиты Калужской области совместно с министерством образования и науки Калужской области реализуется «Межведомственный комплексный план мероприятий по развитию системы профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Калужской области на 2016-2020 годы».

Министерство труда и социальной защиты Калужской области принимает активное участие в проведении региональных отборочных этапов Национального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», проведение которого запланировано на второе полугодие 2020 года.

Значимым инструментом обеспечения занятости инвалидов является квотирование рабочих мест. В соответствии с Законом Калужской области «О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области» квота установлена в размере 2 % для организаций с численностью не менее чем 35 человек. Под действие областного Закона о квотировании подпадает 1 440 работодателей. Общий объем выполнения квоты составляет 77 %, при этом организациями бюджетной сферы квота выполнена на 83 %. При этом каждый четвертый работодатель перевыполняет установленную квоту. Общее количество рабочих мест, занятых инвалидами на квотируемых предприятиях, составляет 4 537 единиц, что на 7 % больше общего установленного количества рабочих мест, выделяемых в счет квоты (4 220 рабочих мест). По состоянию на 31.03.2020 в областной базе вакансий содержалась информация о 937 рабочих местах, заявленных работодателями в счет установленной квоты.

Результаты работы областной службы занятости населения за I квартал 2020 года:

Показатель

I квартал
2020 года

Обратилось за содействием, чел.

223

Трудоустроено, чел.

110 (49,3 %)

- на временные работы, чел.

6

Профориентация, чел.

116

Социальная адаптация, чел.

30

Психологическая поддержка, чел.

20

Направлено на профессиональное обучение, чел.

12

- завершили профессиональное обучение

5

Состоит на регистрационном учете, чел.

254

В ходе реализации комплекса мероприятий по содействию занятости инвалидов в течение I квартала 2020 года доля трудоустроенных инвалидов от числа обратившихся в службу занятости за содействием в трудоустройстве составила 49,3 %. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в Калужской области, составила 30,3 % (по данному показателю 6 место в ЦФО, 12 место – по Российской Федерации).

Во исполнение подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» приняты меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Министерством труда и социальной защиты Калужской области совместно с объединениями работодателей области, региональными министерствами и образовательными учреждениями реализуется Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения родителями, воспитывающими несовершеннолетних детей, обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, на 2019–2020 годы (далее – Комплекс мер).

В течение I квартала 2020 года в органы службы занятости населения Калужской области обратилось 648 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, 294 (45,3 % от числа обратившихся) трудоустроились, в том числе трудоустроились 21 многодетная женщина и 11 одиноких женщин. Проведена специализированная ярмарка вакансий для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей до трех лет, в которой приняли участие 8 женщин и 7 работодателей, заявивших 35 вакансий. Предварительной договоренности о трудоустройстве достигли 10 человек, 1 женщина трудоустроилась.

В целях создания условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью в рамках государственной программы «Развитие рынка труда в Калужской области» реализуется мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан из числа женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, многодетных родителей, включая оказание единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации. В текущем году собственное дело при поддержке службы занятости населения открыли 6 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Размер финансовой помощи для каждого получателя составляет 96 800 рублей, в том числе 96 000 рублей на организацию предпринимательской деятельности и 800 рублей на подготовку документов для соотвествующей государственной регистрации.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

За I квартал 2020 года центрами занятости населения Калужской области на профессиональное обучение направлено 10 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, из них: 4 – на профессиональное обучение, 4 – на переподготовку, 2 – на повышение квалификации.

С 2020 года в Калужской области занятости в рамках национального проекта «Демография» реализуется мероприятие по организации переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы. За январь-март 2020 года в рамках указанного мероприятия на обучение направлено 108 женщин, в том числе 46 женщин направлены на обучение по дистанционной форме.

Серьезной мерой поддержки женщин является наличие в организациях условий труда, позволяющих совмещать трудовую деятельность с обязанностями по воспитанию детей. Большинством коллективных договоров, заключенных в организациях Калужской области, закреплены льготы и преимущества для женщин, имеющих детей до 18 лет. Наиболее распространены из них следующие:

– обеспечение обучения за счет средств работодателя после отпуска по уходу за ребенком с целью восстановления квалификации;

– предоставление оплачиваемого выходного дня в День знаний;

– преимущественное право при составлении графика отпусков;

– предоставление краткосрочного оплачиваемого отпуска на срок до трех дней по семейным обстоятельствам.

______________________________
Дата изменения: 17.06.2020 12:42