X
Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Реализация стратегических инициатив Президента РФ и национальных проектов в Калужской области

Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
АНАТОЛИЙ АРТАМОНОВ
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


2019
Год театра

в РОССИИ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
БИЗНЕС-НАВИГАТОР МСП
АО «Корпорация «МСП»
Дорожный фонд
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Национальный проект
«Безопасные и качественные автомобильные дороги»
безопасность
дорожного
движения

В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ

Работа

2016 год

Информация о реализации государственной программы Калужской области
«Развитие рынка труда в Калужской области» в 2019 году:

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в регионе 
с 2012 года реализуется комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов (далее – Комплекс мер).

По данным Пенсионного фонда Российской Федерации за апрель 2019 года в Калужской области проживало 77 299 инвалидов, из них 22 143 – в трудоспособном возрасте, работающих инвалидов трудоспособного возраста – 6 670 человек.

Задача по повышению уровня занятости инвалидов решается посредством проведения специальных мероприятий. Действует Закон Калужской области «О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области», а также утвержденный постановлением Правительства Калужской области от 31.10.2016 № 588 Порядок проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда в Калужской области, включающий такие направления как: квотирование рабочих мест, стимулирование создания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных), создание инвалидам необходимых условий труда, создание условий для предпринимательской деятельности, организация обучения инвалидов новым профессиям.

Для решения возникающих на рынке труда проблем используется механизм социального партнерства. В Калужское областное трехстороннее соглашение между Территориальным объединением организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2017–2019 годы включены обязательства, направленные на содействие занятости инвалидов:

– создание в организациях за счет собственных средств рабочих мест для трудоустройства инвалидов, получивших трудовое увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением работниками трудовых обязанностей в данной организации и имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду;

– принятие мер по развитию обучения на производстве, развитию дистанционного образования, обеспечение доступности профессионального образования инвалидам;

– оказание содействия в трудоустройстве инвалидов с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации инвалида, в том числе на специально созданные для них рабочие места.

Мероприятия по содействию занятости инвалидов осуществляется в соответствии с государственной программой Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской области», в рамках которой реализуется подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» с бюджетом на 2019 год в объеме 3,75 млн. рублей.

Инвалидам предоставляется весь спектр государственных услуг в сфере занятости населения, в том числе введенная с начала 2019 года новая государственная услуга по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Областной службой занятости населения осуществляется персонифицированный учет инвалидов на основании предоставленных учреждениями медико-социальной экспертизы выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации. Данный учет осуществляется в целях оказания содействия занятости инвалидов, выявления и последующего устранения барьеров, препятствующих инвалидам в трудоустройстве или получении новых профессиональных навыков и компетенций.

В министерстве труда и социальной защиты Калужской области, государственных учреждениях службы занятости населения Калужской области определены сотрудники, ответственные за организацию работы по сопровождению инвалидов при трудоустройстве. В государственном казенном учреждении Калужской области «Центр занятости населения города Калуга» функционирует отдел трудоустройства инвалидов.

В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» инвалиды, признанные в установленном порядке безработными, имеют право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование.

За отчетный период на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлено 30 инвалидов. Обучение осуществлялось по профессиям в соответствии с Перечнем рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 515.

Перед направлением на профессиональное обучение гражданам указанной категории в обязательном порядке предоставляется государственная услуга по профессиональной ориентации, в процессе которой осуществляется подбор одной или нескольких профессий в соответствии с перечнем приоритетных профессий, обязательно учитывается состояние здоровья и рекомендации МСЭК, оформленные в индивидуальной программе реабилитации, а также интересы, склонности и способности инвалида. В центрах занятости населения наработаны различные методы и формы профориентационной работы с гражданами, относящимися к категории инвалидов. Приоритетным направлением являются индивидуальные профессиональные консультации. Индивидуальный подход позволяет тщательно разобраться в проблеме клиента более подробно, учитывая индивидуальные особенности, наметить пути поиска работы или учебы. Также применяются и групповые формы работы, которые действенны при завышенных притязаниях, неосведомленности о рынке труда, отсутствии желания брать на себя ответственность за свое профессиональное будущее. За отчетный период 2019 года государственную услугу по профессиональной ориентации получили 282 инвалида.

В центрах занятости действуют программы социальной адаптации, помогающие инвалиду овладевать навыками активного поведения на рынке труда, подготовиться к общению с работодателем, обучиться презентации своих профессиональных возможностей, получить профессию. Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда за отчетный период предоставлена 65 инвалидам.

В случае возникновения психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, с инвалидами проводится углубленная работа, включающая диагностику и психологическую поддержку. За отчетный период государственную услугу по психологической поддержке получил 91 инвалид.

Проблемы обеспечения занятости инвалидов из числа молодежи решаются программными методами в тесном межведомственном взаимодействии органов власти и образовательных организаций, учреждений социальной защиты, труда и занятости, медико-социальной экспертизы.

Министерством труда и социальной защиты Калужской области совместно с министерством образования и науки Калужской области реализуется «Межведомственный комплексный план мероприятий по развитию системы профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Калужской области на 2016-2020 годы».

Новым этапом в работе с инвалидами стало вступление региона с 2016 года в движение Аbilympics International. В 2018 году региональный чемпионат «Абилимпикс» был проведен по 13 компетенциям, в соревнованиях приняли участие 67 участников, работающих на предприятиях и обучающихся в образовательных организациях, расположенных на территории Калужской области. В IV Национальном чемпионате по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» в общем медальном зачете Калужская делегация заняла 30 место из 83 субъектов Российской Федерации. В целях организации участия в V Национальном чемпионате в настоящее время проводится региональный чемпионат по 15 компетенциям.

Значимым инструментом обеспечения занятости инвалидов является квотирование рабочих мест. В соответствии с Законом Калужской области «О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области» квота установлена в размере 2 % для организаций с численностью не менее чем 35 человек. Под действие областного Закона о квотировании подпадает 1489 работодателей. Общий объем выполнения квоты составляет 77 %, при этом организациями бюджетной сферы квота выполнена на 83 %. При этом каждый четвертый работодатель перевыполняет установленную квоту. Общее количество рабочих мест, занятых инвалидами на квотируемых предприятиях, составляет 4519 единиц, что на 7 % больше общего установленного количества рабочих мест, выделяемых в счет квоты (4220 рабочих мест). По состоянию на 30.06.2019 в областной базе вакансий содержалась информация о 919 рабочих местах, заявленных работодателями в счет установленной квоты, что на 15 % больше чем по итогам I полугодия 2018 года.

Министерством труда и социальной защиты Калужской области осуществляется мониторинг соблюдения работодателями законодательства о квотировании. Данная работа организована по двум направлениям: непосредственная проверка работодателей на основании согласованного с прокуратурой Калужской области плана проверок и проверка информации, сообщений центров занятости населения о фактах несоблюдения работодателями законодательства о занятости населения, выявляемых в процессе оказания государственных услуг в сфере занятости населения. За истекший период 2019 года по согласованию с областной прокуратурой объектами контроля стали 10 работодателей. Выявлено 22 нарушения законодательства. В результате составлены акты и выдано 8 предписаний об устранении выявленных нарушений. По фактам невыделения мест в счет квоты, необоснованных отказов в приеме на работу инвалидов в счет квоты и непредставления в службу занятости установленной отчетности проверены 40 работодателей. Возбуждено 62 дела об административных правонарушениях, 16 работодателей привлечены к ответственности в виде штрафа на сумму 50 тысяч рублей, 13 работодателей получили предупреждение.

Результаты работы областной службы занятости населения за I полугодие 2019 года указаны в таблице:

Показатель

6 месяцев 2019 года

Обратилось за содействием, чел.

452

Трудоустроено, чел.

228

- трудоустроено на временные работы, чел.

29

- организовали собственное дело, чел.

2

Профориентация, чел.

282

Социальная адаптация, чел.

65

Психологическая поддержка, чел.

91

Направлено на профессиональное обучение, чел.

30

- завершили профессиональное обучение

23

Состоит на регистрационном учете, чел.

266

В ходе реализации комплекса мероприятий по содействию занятости инвалидов за I полугодие 2019 года доля трудоустроенных инвалидов от числа обратившихся в службу занятости за содействием в трудоустройстве составила 50,4 %. С 2018 года отмечается положительная динамика по численности работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в Калужской области. По состоянию на 1 января 2018 года доля работающих инвалидов составляла 29 %, на 1 мая 2019 года – 30,1 %.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» Правительству Российской Федерации и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации предписано принять меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Министерством труда и социальной защиты Калужской области совместно с объединениями работодателей области, региональными министерствами и образовательными учреждениями реализуется Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения родителями, воспитывающими несовершеннолетних детей, обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, на 2019–2020 годы (далее – Комплекс мер).

В течение I полугодия 2019 года в органы службы занятости населения Калужской области обратилось 1090 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, 
630 трудоустроились (57,8 % от числа обратившихся).

В целях информирования граждан о реализуемых службой занятости населения мероприятиях проводятся ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Информация о графике проведения центрами занятости населения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в 2019 году, а также о сводном плане-графике выездов мобильных центров занятости населения размещена на сайте министерства труда и социальной защиты Калужской области.

Центрами занятости населения Калужской области для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, проведено 5 специализированных ярмарок вакансий, в которых участвовали 62 женщины и 16 работодателей, заявивших 151 вакансию. В результате 2 женщины трудоустроились, 2 женщины направлены на профессиональное обучение.

В целях создания условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью в рамках государственной программы «Развитие рынка труда в Калужской области» реализуется мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан из числа женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, многодетных родителей, включая оказание единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации. В текущем году собственное дело при поддержке службы занятости населения открыла 21 женщина, воспитывающая несовершеннолетних детей.

Одним из мероприятий Комплекса мер является организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.

В рамках указанного мероприятия за отчетный период на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлено 160 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, из них 121 женщина признана безработной, 39 женщин находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Женщины, испытывающие трудности в поиске работы, получают государственную услугу по профессиональной ориентации, а признанные в установленном порядке безработными могут получить услуги по социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке.

За отчетный период текущего года государственную услугу по профессиональной ориентации получили 660 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, по социальной адаптации – 65, по психологической поддержке – 64.

______________________________
Дата изменения: 26.07.2019 14:50